初試采取筆試的方式。筆試為閉卷考試，卷面總分100分，其中：科員、文秘崗位試卷中綜合知識(shí)占30分、寫(xiě)作占70分;會(huì)計(jì)崗位試卷中綜合知識(shí)占30分、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)占70分;醫(yī)療衛(wèi)生崗位試卷中綜合知識(shí)占30分、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)占70分;其他崗位一律只考公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、綜合分析能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和文字寫(xiě)作能力，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。

筆試時(shí)間：2016年5月28日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

初試成績(jī)只作為入闈復(fù)試環(huán)節(jié)的資格成績(jī)，不計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2.復(fù)試

(1)根據(jù)各遴選職位計(jì)劃人數(shù)按初試成績(jī)由高到低1：3的比例確定復(fù)試對(duì)象，如末位出現(xiàn)初試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試環(huán)節(jié)主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系和語(yǔ)言表達(dá)等能力，以及考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(2)復(fù)試工作由組織、人社部門(mén)和遴選單位組織實(shí)施。

未參加復(fù)試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

(五)體檢與考察

復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試成績(jī)從到低分按遴選計(jì)劃數(shù)等額確定體檢與考察對(duì)象，入闈體檢與考察對(duì)象名單由縣人社局統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。

體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

遴選單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(六)調(diào)動(dòng)

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由遴選單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，遴選單位屬事業(yè)單位的應(yīng)與調(diào)動(dòng)人員簽訂聘用合同;試用期滿考核不合格者退回原工作單位。

四、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)遴選條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

咨詢電話：縣委組織部：7621593，縣人社局：7622242

舉報(bào)監(jiān)督電話：12388

原標(biāo)題：安?？h面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.安福縣面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2.安?？h面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）