面試工作5月28日進(jìn)行。面試工作由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)組織。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)。面試結(jié)束后，在面試成績60分以上人員中依總成績從到低分按職位擬聘名額等額確定參加體檢和考察的人選;面試成績低于60分的不能確定為參加體檢和考察的人選。

六、體檢

體檢由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)該類職位考試成績依次遞補(bǔ)。

獲得體檢資格的報(bào)考者需攜帶本人身份證及近期1寸免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入體檢范圍人員經(jīng)體檢合格后，其名單在長白山管委會(huì)網(wǎng)站公示7天。

七、考察

考察工作由池北區(qū)總工會(huì)和池西區(qū)總工會(huì)組織進(jìn)行，通過查閱檔案，談話了解等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。自愿放棄考察者，需在體檢名單公示之日起3天內(nèi)向長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)遞交書面報(bào)告。

八、公示

考察結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單將在長白山管委會(huì)網(wǎng)站公示7天。

公示期間，如有投訴經(jīng)查實(shí)存在問題的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)于因報(bào)考者體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢資格、考察不合格或在公示期間因投訴被取消聘用資格等而空缺的情況，依據(jù)面試成績按到低分的順序遞補(bǔ)報(bào)考者，并進(jìn)行體檢、考察和公示的程序，重新確定擬聘人員。

九、聘用

經(jīng)公示無異議后，由池北區(qū)總工會(huì)和池西區(qū)總工會(huì)與擬聘用人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽訂書面聘用合同，聘用期限為3年，3年后仍能勝任本職工作的，將繼續(xù)簽訂聘用合同。擬聘用人員試用為3個(gè)月。

十、聘用人員工資待遇

根據(jù)省總工會(huì)有關(guān)規(guī)定，本地區(qū)職業(yè)化工會(huì)主席工資由吉林省總工會(huì)和開發(fā)區(qū)總工會(huì)按每月1800元執(zhí)行，同時(shí)負(fù)責(zé)職業(yè)化工會(huì)主席的辦公經(jīng)費(fèi)、福利待遇及單位應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)部分。試用期間工資為1000元，試用期滿勝任工作的，將于第4個(gè)月開始補(bǔ)齊前3個(gè)月的工資。

本公告未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。《長白山保護(hù)開發(fā)工區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)主席報(bào)名表》請(qǐng)登錄長白山管委會(huì)網(wǎng)站查閱下載。

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原標(biāo)題：長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)主席公告

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長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)主席報(bào)名表.docx

長白山保護(hù)保護(hù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)

2016年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）