B崗：財會崗，具有財務(wù)管理，會計學(xué)、審計學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);文秘崗，具有漢語言文學(xué)、文秘專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);互聯(lián)網(wǎng) ，具有計算機或相關(guān)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體運營、新媒體等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);法律，具有法學(xué)、法律、律師等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

二、崗位及用工方式

招聘人員用工方式為勞動合同工，納入市總工會已聘公益性崗位人員統(tǒng)一管理，主要到園區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)、職社聯(lián)等處從事勞動關(guān)系協(xié)理等工作。

三、報名時間及地點

2016年7月4日至2016年7月8日，在遂寧市北辰街52號遂寧市總工會職工服務(wù)中心一樓南廳報名。(北辰街幼兒園對面)報名時帶齊以下證件原件及復(fù)印件各一份：

1.第二代居民身份證;

2.戶口簿;

3.畢業(yè)證書;

4.《就業(yè)失業(yè)登記證》

5.相關(guān)專業(yè)及就業(yè)資質(zhì)證書。

四、審核及考試程

市總工會對報名人員的資格進行審查，通過電話、工會網(wǎng)站等方式通知符合條件的人員參加統(tǒng)一筆試，按成績從高到低的順序通知進入面試人員，進入面試人數(shù)與崗位數(shù)量比例原則上為2:1。

筆試：總分100分。其中《工會法》、《工會章程》、工會組建、工資集體協(xié)商、職代會等方面知識占40分;《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)占50分;公文處理、辦公自動化、互聯(lián)網(wǎng) 等方面知識占10分。

面試：100分。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系案例解析。

總成績：筆試(50%) 面試(50%)，按總成績得分從到低分依次等崗位數(shù)進入體檢。

筆試、面試具體時間及筆試、面試成績請瀏覽遂寧市總工會網(wǎng)站(http://www.snszgh.gov.cn/)。

五、體檢及聘用程序

體檢項目按國家規(guī)定進行，體檢費用自理。如因體檢不合格等原因造成空缺名額時，則按筆試、面試總成績從到低分依次替補人員進行體檢。

對體檢合格并擬聘人員在遂寧市總工會網(wǎng)站上進行公示，公示結(jié)束后進行為期1個月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后簽訂試用期合同，試用期2個月，試用期滿后經(jīng)考核合格后正式簽定2年以上期限的勞動合同。

六、工資及福利待遇

新聘人員工資及福利待遇參照現(xiàn)有工會聘用的工會工作者執(zhí)行。A崗人員試用期轉(zhuǎn)正后執(zhí)行現(xiàn)有工資(2015年標準)初級崗一級2077元/月(含個人保險，下同)，B崗人員試用期轉(zhuǎn)正后執(zhí)行現(xiàn)有工資高崗一級2395元/月。試用期工資按80%下發(fā)。基礎(chǔ)工資每年進行動態(tài)調(diào)整。新聘用人員在上級崗位空缺時可參與競爭上崗，最多可跨兩級參與競爭上崗。聘用人員按照國家規(guī)定享受“五險一金”和法定節(jié)假日待遇，并根據(jù)在工會工作時間長短享受帶薪年休假。

原標題：遂寧市總工會2016年公開招募工會工作者公告

遂寧市總工會

2016年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）