招聘單位對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單。資格審查工作將貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

(三)筆試。

筆試方式：采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識等。

開考條件：招聘崗位人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)后才能開考。

成績公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。所有考生均可通過公布的報(bào)名聯(lián)系電話進(jìn)行查詢。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)結(jié)構(gòu)化面試。

開考條件：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，由到低分確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選)，因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外。個(gè)別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳同意，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。面試達(dá)不到開考比例的崗位考生成績達(dá)不到70分的，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者綜合分析、計(jì)劃組織、言語表達(dá)、人際交往與技巧等能力等。面試考官7人，由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成。

成績公布：面試成績當(dāng)場統(tǒng)一公布，并于面試結(jié)束當(dāng)日在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布考生的面試成績及崗位排名。

(五)實(shí)際操作能力測試。

物理監(jiān)測崗和放射化學(xué)崗需進(jìn)行實(shí)際操作能力測試。

實(shí)際操作能力測試滿分100分。放射化學(xué)崗實(shí)際操作能力測試內(nèi)容為放射化學(xué)樣品的實(shí)驗(yàn)室操作基本技能，物理監(jiān)測崗實(shí)際操作能力測試內(nèi)容為物理監(jiān)測項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)測基本技能。實(shí)際操作能力測試考官由招聘單位及招聘單位以外的專家組成，實(shí)際操作能力測試成績當(dāng)場統(tǒng)一公布，并于實(shí)際操作能力測試結(jié)束當(dāng)日在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布考生的實(shí)際操作能力測試成績及崗位排名。

(六)考核。

按照考試總成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入考核人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選)。

物理監(jiān)測崗和放射化學(xué)崗總成績計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+實(shí)際操作能力測試成績×30%

輻射環(huán)境研究崗人員直接進(jìn)入考核。

考核由廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳人事處和自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站組織，主要考察應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績、崗位匹配度等，并審查其人事檔案，復(fù)查其報(bào)考資格。

(七)體檢、公示。

根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選。組織擬聘人選到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照《放射性工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，不按時(shí)按要求參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位考試總成績從到低分依次確定替補(bǔ)人員。

對體檢合格的擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。

(八)聘用。

經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理報(bào)批、等相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。自覺接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。

駐廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳監(jiān)察室監(jiān)督電話：0771-5773910。

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站公開招聘計(jì)劃表

廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站公開招聘工作人員報(bào)名表

廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站

2016年6月15日