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　　為搭建公正選人用人平臺(tái)，事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位實(shí)際情況，特制定遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員及部分市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》)：

　　一、工作原則及程序

　　招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招考單位及職位

　　具體招考單位及職位詳見(jiàn)《遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員及部分市直事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附表1)。

　　三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　1、本市戶(hù)口或本市生源大專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

　　2、其它市(州、地)及外省籍普通高校本科學(xué)歷的2012應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生);碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　3、由省級(jí)以上統(tǒng)一選派在我市服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正;

　　2、年齡在18周歲(1994年12月30日及以前出生)至35周歲(1976年12月30日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1971年12月30日及以后出生)。

　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5、具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見(jiàn)《遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員及部分市直事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附表1)。

　　

（責(zé)任編輯：李明）