2016山東濟南市英雄山風景區(qū)管理處招聘非在編人員公告【5名】
(二)資格審查
經審查符合條件者,將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點,未通過初審者不再通知,面試時請攜帶《濟南市英雄山風景區(qū)管理處招聘非在編工作人員報名表》(附后)、身份證、學歷學位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關崗位所需材料的原件、復印件到通知地點進行資格審查,審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經查實為虛假內容和材料,取消面試或聘用資格。
(三)面試
面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力,面試滿分為100分,按照招聘崗位名額1:5的比例從到低分的順序確定擬聘人員。
(四)體檢
成績從到低分依次排序,并按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。
對擬聘人員的體檢由招聘單位組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,體檢在指定的市級醫(yī)院進行,費用由擬聘人員承擔。體檢如有不合格者,則按報考該崗位人員的成績從到低分依次遞補。
(五)政審
體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié),對其現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考核,并對應聘人員資格條件再次進行復核,政審不合格的不予聘用。
體檢、政審不合格的,從綜合成績總分上合格線人員中依次遞補一次。應聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,不再進行遞補。最后一名出現(xiàn)并列時,按以下次序確定擬聘用人選:①學歷從高到低;②專業(yè),是否一致。再有并列時,通過面試加試成績確定。
(六)擬定人選和公示
經體檢和政審合格的,按招聘崗位確定擬聘用人員,經景區(qū)領導審定后進行公示,公示時間為7天。
(七)辦理派遣事宜
經公示無異議的,按照景區(qū)有關規(guī)定,簽訂勞務派遣合同,進入試用期。試用期3個月,試用期滿經考察合格后,通過濟南邦得人力資源有限公司辦理改派落檔手續(xù)。
四、待遇
試用期為每月1750元,簽訂正式勞務派遣合同,試用期結束并經考核合格者,每月2200元;按國家規(guī)定繳納五險一金;采取工作考核獎勵機制;不提供食宿,本市戶口及具有相關工作經驗者 ;實行每周五天工作制,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年后享受帶薪年休假;被聘用人員不具有公務員或事業(yè)單位人員身份,不具備行政執(zhí)法主體資格。
五、崗前培訓與聘用管理
(一)被聘用人員上崗前需由景區(qū)進行崗前培訓。
(二)被聘用人員不納制,按所報崗位進行安排工作。其中前三個月為試用期。試用期間不合格的,取消聘用資格。
六、其他
(一)凡報考者未在規(guī)定時間內按要求參加考試、體檢、報到上崗等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
(二)凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的,取消考試和聘用資格。
(三)報名者一經正式報名,即視為完全接受本方案的各項規(guī)定,招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負責解釋
原標題:濟南市英雄山風景區(qū)管理處公開招聘非在編工作人員簡章
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濟南市英雄山風景區(qū)管理處招聘非在編工作人員報名表.doc
(責任編輯:李明)
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