　　公告公示無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個(gè)人檔案)報(bào)蓬安縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。蓬安縣人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。被審核人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

　　通過(guò)蓬安縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑蓬安縣人力資源和社會(huì)局出具的《蓬安縣事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)蓬安縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　九、特別提示

　　(一)公招過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與遞補(bǔ)者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(三)招聘單位、主管部門(mén)和蓬安縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十、咨詢(xún)及監(jiān)督

　　咨詢(xún)電話：(0817)-86078968631719

　　監(jiān)督電話：(0817)-8622432

　　附件：

　　1、蓬安縣事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2、蓬安縣事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員《綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試范圍及參考資料一覽表

　　3、蓬安縣事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表

　　4、蓬安縣2012年公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位基本情況一覽表

　　5、蓬安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表

　　2012年11月16日