　　筆試成績在筆試考試結束后15天之內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)“人事招考通告” 相應招聘公告欄或鄞州衛(wèi)生網(wǎng)上查詢。同時根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標1：3比例(其中職位指標3名及以上的按1：2比例;不足比例的按實際人數(shù))確定進入面試對象。

　　面試實施2天前，若取得面試資格的人員向區(qū)衛(wèi)生局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績從到低分依次予以遞補。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)面試

　　面試采用百分制，不足60分者淘汰。總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績。根據(jù)綜合成績從取至低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總分相同，則筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。因體檢不合格或放棄體檢的，空缺名額在該職位的應試合格人員中按綜合成績從到低分依次予以遞補一次。

　　(五)考察

　　考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴?，自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請?？杖泵~在該職位的應試合格人員中按綜合成績從到低分依次予以遞補一次。

　　(六)公示、聘用

　　考察合格后，區(qū)人力社保局對擬聘用人員進行資格復審。資格復審合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員經(jīng)區(qū)人力社保局核準，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同(2013年應屆生簽訂就業(yè)協(xié)議)。擬聘用人員不能按時取得報考職位規(guī)定的學歷、學位證書，取消聘用資格;無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄聘用資格。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件的，將取消聘用資格?？杖泵~不再遞補。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　聘用工作設咨詢電話： 87418609(鄞州區(qū)衛(wèi)生局)、87406572(鄞州區(qū)人力資源和社會局)。

　　監(jiān)督電話： 96178。

　　附件一：鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘計劃

　　附件二：鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表

　　寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會局

　　寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局

　　二0一二年十一月二十日

（責任編輯：李明）