2016安徽含山縣褒禪山經濟園區(qū)管委會安全環(huán)保監(jiān)察人員招聘公告【招2人】
面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入考察環(huán)節(jié)。園區(qū)黨政辦將擇日通知參加面試人員面試時間和地點。
(五)成績合成
筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數，從到低分排序。若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績仍相同，則進行加試。
(六)考察
根據筆試和面試合成后的成績按1：1的比例依次從到低分確定考察人選，按照有關規(guī)定組織實施考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
四、公示和聘用
(一)公示
根據考察結果，確定并在含山縣政府網站及園區(qū)網站公示擬聘用人員名單，向社會公示，接受監(jiān)督，公示期為7天。
(二)聘用
對經公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。對反映與提供材料不符并查有實據的，不予聘用。聘用人員試用期為三個月，試用期滿，經綜合考察合格后，由含山縣褒禪山經濟園區(qū)建設投資有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。簽訂勞動合同年限為壹年，合同期滿雙方同意后續(xù)簽勞動合同。
因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由到低分在所報專業(yè)內依次一次性遞補(遞補人員必須達到規(guī)定的最低分數線)。
(1)考生體檢或考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結果影響聘用;
(3)擬聘用人員在報到7個工作日期限內自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到。
五、招聘人員待遇
試用期工資每月2000元，正式聘用后工資每月2700元。試用期滿后依法為其辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等保險，個人繳納部分由個人承擔，食宿自理。
以上公告由含山縣褒禪山經濟園區(qū)建設投資有限公司全權負責解釋。
備注：請報考人員從網站自行下載《含山縣褒禪山經濟園區(qū)建設投資有限公司招聘安全環(huán)保監(jiān)察工作人員報名登記表》并按要求填寫完整。
原標題：含山縣褒禪山經濟園區(qū)管委會招聘安全環(huán)保監(jiān)察人員公告
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含山縣褒禪山經濟園區(qū)建設投資有限公司招聘安全環(huán)保監(jiān)察工作人員報名登記表.doc
（責任編輯：李明）
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