(四)考試

本次考試采取面試+考核的方式。報考人員資格審查通過后，直接參加面試。

面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能引進。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

具體面試時間另行通知。

(五)體檢和考察

根據面試成績，按引進計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。成績出現(xiàn)并列者需參加復試，復試成績高者確定為體檢考察人選。

1.體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

2.考察

考察工作由主管部門按照有關規(guī)定組織實施。

(六)公示

擬引進人選確定后，在網上向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(七)辦理手續(xù)

經公示無異議或雖有反映但不影響聘用(使用)的，辦理調轉或聘用手續(xù)。對反映有影響聘用(使用)的問題并查有實據的，不予調轉或聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調轉或聘用，待查清后再決定是否調轉或聘用。新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(一)域外機關、事業(yè)單位在編人員

公務員(參公人員)，引進到機關、參公單位的，辦理公務員(參公人員)轉任手續(xù)。事業(yè)單位人員，符合公務員(參公人員)調任條件，引進到機關、參公單位的，辦理調任手續(xù);引進到事業(yè)單位的，辦理調轉手續(xù)。

(二)其他人員

引進到事業(yè)單位,辦理人才引進手續(xù)(事業(yè)單位公開招聘手續(xù))。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

2.根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據國家有關規(guī)定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.請考生認真查閱引進計劃職位信息表等。

聯(lián)系人及電話：

本溪市政府辦公廳　　　　024-42218029

本溪市發(fā)改委　　　　　　024-42218130

本溪市財政局　　　　　　024-42836672

本溪市環(huán)保局　　　　　　024-44871989

本溪市科技局　　　　　　024-42100927

本溪市水務局　　　　　　024-44599128

本溪市林業(yè)局　　　　　　024-43568515

本溪市農委　　　　　　　024-43103820

本溪市建委　　　　　　　024-44521055

本溪市審計局　　　　　　024-42818392

本溪市人社局　　　　　　024-42808614

原標題：2016年本溪市部分市直部門引進高層次急需緊缺人才公告

點擊下載>>>

2016年本溪市人才引進計劃表.xls

本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc

2016年遼寧省考試錄用公務員專業(yè)（學科）指導目錄.doc

本溪市人力資源和社會局

2016年7月21日

（責任編輯：李明）