安徽事業(yè)單位：2013年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘298名人員公告
>>>>>>>點擊查看 2012年安徽事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！
(六)面試
面試由各區(qū)、主管部門(招聘單位)在市委組織部、市人社局的監(jiān)督和指導(dǎo)下負責(zé)組織實施 (面試方案另行公布)。
面試成績滿分為100分。
面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序;如該單位參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低分數(shù)線。對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
(七)成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在各區(qū)、主管部門(招聘單位)網(wǎng)站上公布。統(tǒng)一筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。統(tǒng)考筆試成績占50%(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.5)，面試成績占50%(計算公式：面試成績×0.5);上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢的人員。
(八)體檢和考察
體檢和考察由各區(qū)、主管部門(招聘單位)按規(guī)定負責(zé)組織實施。如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序;如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，須在二級甲等綜合性醫(yī)院進行，各區(qū)、主管部門(招聘單位)負責(zé)紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督?？疾熘饕獙?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025年河北省張家口市張北縣委黨校碩博人才引進計劃擬聘用人員名單公示
- 2025湖南株洲攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢第一批合格人員名單公示
- 2026貴州黔東南州天柱縣總工會招聘專職工會社會工作者1人公告
- 2025廣東東莞麻涌鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位招聘編外聘用人員的筆試公告
- 2025重慶市區(qū)縣事業(yè)單位第三季度招聘工作人員（南岸區(qū)）面試相關(guān)事宜的通知
- 2025湖南株洲攸縣事業(yè)單位招聘工作人員體檢第一批合格人員名單公示
- 2025四川內(nèi)江威遠縣交通運輸局招聘執(zhí)法輔助人員總成績及排名的公示
- 2025內(nèi)蒙古呼蘭貝爾扎蘭屯市第二輪“歸雁計劃”綜合崗位回引人才11人公告
- 2025安徽馬鞍山市雨山區(qū)區(qū)直部門下半年招聘派遣制工作人員擬聘人員公示(二)
- 2025蔬菜花卉所黨委辦公室招聘編外人員1人公告
電子營業(yè)執(zhí)照