　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)城口縣人民政府同意，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員162名，詳見(jiàn)《城口縣2013年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(時(shí)間截算日期為2013年4月7日);

　　3.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，未受任何處分;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位招聘條件(附件1);

　　6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　7.最低服務(wù)年限5周年。最低服務(wù)期內(nèi)到城口縣外工作的，取消事業(yè)單位工作人員身份;

　　8.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　以下人員不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿(mǎn)服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生和“雙特計(jì)劃”教師;⑦本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;⑧現(xiàn)役軍人;⑨在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑩具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（責(zé)任編輯：李明）