2016云南怒江州各級機關(guān)公務(wù)員招錄工作全面完成
2016年度怒江州公務(wù)員招錄工作經(jīng)過招錄計劃申報、注冊及報名資格審核、招錄計劃裁減及崗位調(diào)劑、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、初任培訓(xùn)及審批備案等工作流程,截止8月17日已全部完成。
今年怒江州各級機關(guān)普通計劃招錄公務(wù)員(不含法檢系統(tǒng)、選調(diào)生、公安特招崗)196人(191個崗位)。因崗位達不到開考比例、考生體能測評不合格、考生主動放棄、體檢或考察不合格等各種原因,全州實際錄用公務(wù)員188人。其中:州級機關(guān)招錄14人占7%,縣級機關(guān)招錄120人占64%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招錄54人占29%;新錄用公務(wù)員中男性77人占41%,女性111人占59 %;大專及以下學(xué)歷43人占23 %,本科及以上學(xué)歷145人占77 %。
從今年我州公務(wù)員考錄情況來看,職位條件設(shè)置更加科學(xué)合理。學(xué)歷條件方面,面向州直機關(guān)的招錄職位全部要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,了州直機關(guān)新錄用公務(wù)員的知識水平,縣級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))部分招錄職位放寬到大專及以上學(xué)歷,降低“門檻”,增強堅苦邊遠地區(qū)職位的吸引力。從新錄用的公務(wù)員隊伍情況來看,專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)及性別構(gòu)成,符合招錄單位的用人需求,有效改善了我州公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),為全州扶貧攻堅和與全國全省同步進入小康社會發(fā)展提供了人才和智力支持。
原標(biāo)題:2016年怒江州各級機關(guān)公務(wù)員招錄工作全面完成
(責(zé)任編輯:李明)
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