六、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分進行遞補。

根據《實施辦法》規(guī)定， 擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農村的農業(yè)戶口須辦理為非農業(yè)戶籍，原戶籍在農村的居民戶口應將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務處所等)相關信息。

七、注意事項

1.本次招聘所涉及的年齡、服務年限等計算至2016年10月27日。招聘崗位所需的有關證書(證明)等取得時間截至2016年10月27日。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2016年10月27日的戶口所在地為準。截至2016年10月27日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請應聘人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

3.學歷專業(yè)。憑學歷證書原件;留學回國人員需取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

4.招考對象和條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

5.招聘單位根據職位需要提出的與學歷相對應的專業(yè)名稱，參照《全日制普通高校本科專業(yè)設置目錄》、《普通高等高職高專(?？?專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行資格初審和資格復審。

6.報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時須同時攜帶準考證和身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關印章)，否則不得進入考場參加考試。

7.報考人員在資格初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的。一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消應聘資格且2年內不得報考公務員、報考事業(yè)單位工作人員的處理。

8.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行(浙人社發(fā)[2014]15號)執(zhí)行。

9.本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

10.根據浙江省人力資源和社會廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)[2014]140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

11.目前尚未明確納入參照公務員法管理的事業(yè)單位，若被批準納入參照公務員法管理，本次招聘人員將分流到其主管部門下屬其他非參照公務員法管理的經費性質同類事業(yè)單位。

12.報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正。電話：87789933

13.資格復審、面試和體檢等時間、地點及有關通知均在仙居縣人力資源和社會局網(http://www.xjhr.gov.cn/)招聘公告公示欄公布。

未盡事宜，由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同人力社保部門酌情研究處理。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

原標題：2016年下半年仙居縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2016年下半年仙居縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表.xls

仙居縣人力資源和社會局

2016年10月17日

（責任編輯：李明）