2016滁州市勞務合作中心招聘勞務派遣人員公告【1人】
一、職位及相關要求
1.計算機或相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，學士學位，1-2年大中型網站維護工作經驗;
2.年齡在30周歲以下(1986年10月1日以后出生);
3.熟悉網站前臺相關技術，熟悉web2.0相關技術;
4.精通TCP/IP協(xié)議，熟悉路由器、三層以上交換機等網絡架構原理;
5.熟悉HTML、DHTML、AJAX、CSS、Javascript、ASP、JSP等web頁面開發(fā)語言、photoshop/Flash/Dreamweaver/Fireworks/等網站相關軟件工具和數據庫技術;
6.具備較強的學習能力,具有一定的承壓能力;
7.具有相關專業(yè)證書者優(yōu)先，如網絡工程師、信息安全工程師、軟件工程師等。
二、工作內容
1.負責管理和維護網站;
2.根據需求完成網站信息的更新以及信息資源的整合;
3.負責系統(tǒng)軟硬件的安裝、升級、保管、維護及信息安全等工作;
4.負責計算機網絡、服務器安全運行和數據備份，internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2016年10月31日至11月4日，每天上午8:30—11：30，下午2：30—5：00。
2、報名地點：滁州市人力資源市場，會峰大廈一樓勞務合作中心，咨詢電話：0550-3040893。
3、報名手續(xù)：報名者須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證等證件，有工作經歷的提供相關證明，以上證件、證明的原件、復印件(各1份)。
四、工資待遇
招聘人員為勞務派遣員工，經綜合測試合格后派遣到市直某參公管理單位，并與滁州市勞務合作中心簽訂勞動合同，確定試用期，期滿合格的予以正式聘用;不合格的，不予聘用。應聘人員正式聘用至用工單位后，享受月工資3000元的標準，繳納社會保險，經用工單位和滁州市勞務合作中心年終共同考核，發(fā)放不高于年度工資50%的一次性績效獎金，考核等級和獎金發(fā)放另行由用工單位和滁州市勞務合作中心確定。
五、其他
用工單位有權根據工作需要，對招聘的勞務派遣人員崗位進行調劑，勞務派遣人員應當服從工作安排。
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（責任編輯：李明）
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