(一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時(shí)，應(yīng)主動提出回避。

(二)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;

4、違反本方案的其他情形的。

(四)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

組長：劉杰(縣委副書記、政府縣長)

副組長：張東輝(縣委常委、常務(wù)副縣長)

成員：劉永田(縣政府辦公室主任)

王建國(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)

盧慶董(縣人力資源和社會局局長)

柳照杰(縣編委會辦公室主任)

賀寶來(縣財(cái)政局局長)

伊澍文(審計(jì)局局長)

張東江(縣文化廣電新聞出版局副局長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由縣人力資源和社會局局長盧慶董兼任，副主任由縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長劉曙燕、縣人力資源和社會局主任科員于建海、編委辦行政科科長劉矩、財(cái)政局副局長苑國增、審計(jì)局副主任科員韓文明、文化廣電新聞出版局主任科員王文安兼任。具體負(fù)責(zé)這次事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名、審查、考試、公示和聘用等工作。

原標(biāo)題：易縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.《易縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》

2.《易縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》

（責(zé)任編輯：李明）