　　為滿足北京市各級機關(guān)錄用公務員的需要，根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關(guān)規(guī)定，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會局將組織實施2017年度北京市各級機關(guān)考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。北京市2017年度選調(diào)生招考納入公務員招考同步進行?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1980年11月14日至1998年11月14日期間出生);

　　(三)擁護中華人民共和國憲法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)具有符合職位要求的工作能力;

　　(七)具有大專以上文化程度;

　　(八)具備北京市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　市級機關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)、《關(guān)于做好我市艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的實施意見》(京人社錄發(fā)〔2015〕141號)采取措施適當降低進入門檻,新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年(含試用期)的協(xié)議。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道黨政機關(guān)、垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級機關(guān)工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截至2016年11月。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員，不能報考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

（責任編輯：李明）