2016河南民權縣委政法委選調機關事業(yè)人員公告【招4人】
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按選調名額1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，以筆試成績?yōu)闇?筆試成績相同時，采取加試面試，面試成績高者進入體檢)。體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。若體檢不合格，按總成績由高到低依次遞補，遞補人員確定方式同上。
(五)考察
體檢合格，列為考察對象。由縣委政法委組成考察組，考察組由2名以上人員組成，通過個別談話、查閱檔案等方式進行全面考察。若考察不合格，按總成績由高到低依次遞補，遞補人員確定方式同上。
(六)決定與任職
體檢、考察結束后，根據(jù)考試總成績和考察情況，經(jīng)縣委政法委書記辦公會研究決定擬選調人員，并在民權網(wǎng)站和調出、調入單位分別公示。公示結束無異議的，辦理調動手續(xù)。
七、紀律要求
選調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參試人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。從事公開選調的工作人員與參加選調人員有回避關系的，應當實行公務回避。
本公告由縣委組織部、縣委政法委、縣人力資源和社會局負責解釋。
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原標題：民權縣委政法委公開選調機關事業(yè)人員公告
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民權縣委組織部
民權縣委政法委
民權縣人力資源和社會局
2016年11月9日
（責任編輯：李明）
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