(二)確定筆試人員名單

由高新區(qū)國(guó)土分局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查確定，確定筆試人員應(yīng)達(dá)到1:3的開考比例，張榜公布參加筆試人員名單。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

(三)考試

考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試?？荚噧?nèi)容以報(bào)考崗位工作技能為主，滿分100分(筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知)，筆試成績(jī)按由高到低的順序以1:3的比例擇優(yōu)選拔進(jìn)入面試階段。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(2)面試。主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力，滿分100分(面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(3)考察。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，由高到低的順序按1：1的比例(考試總成績(jī)達(dá)到60分以上)確定考察對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。

(四)體檢

在珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(五)擬聘用人員公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。

(二)報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)擬聘人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

(五)聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

原標(biāo)題：珠海高新區(qū)唐家灣國(guó)土資源管理所公開招聘工作人員公告

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1.珠海高新區(qū)公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

2.珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）