(五)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。

1、筆試。各崗位筆試方向詳見《津市市部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數量表》(附后)，不指定考試用書。筆試時間和地點將在準考證上告知。

2、面試。

⑴根據筆試成績從到低分，按照招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，均進入面試。器樂專干、舞蹈編導專干面試方式為專業(yè)技能展示，其他崗位面試方式為結構化面試。

⑵面試時間地點另行通知。

3.成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(六)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

報考人員對體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況影響體檢結果的，按體檢不合格處理。

(七)考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

(八)遞補。如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者，不予聘用，不予遞補。

(九)確定擬聘對象。根據考試、體檢和考核結果，由市招考領導小組擇優(yōu)確定擬聘人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內公示，公示期為7個工作日。

(十)聘用審批。公示期滿無異議的，按程序經市人社局審核，報常德市人社局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。根據擬聘人員的實際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項

1.本次公開招聘報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市人力資源和社會局網站(http://www.jinshishi.gov.cn/ldj)首頁的“通知公告”欄目上依次發(fā)布，請報考人員及時關注網站信息，以免誤考、誤試。

2.工作經歷年限認定標準為：以最先取得的大中專院校畢業(yè)證上的畢業(yè)時間起，至2016年7月31日止，年限按足年足月計算。無需另外開具工作經歷證明。

3.報考人員參加筆試、面試和體檢時，須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢，請考生妥善保管好準考證。

4.請有意報考的考生在報名規(guī)定的時限內盡早報名，以免因最后一天報考人員擁擠，造成無法報考。我們將嚴格按照招聘相關公告上的時間和程序操作，報名時間截止后，不再接受任何人員報名。

5.考生在筆試、面試、體檢每個程序中未按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點，誤試、誤檢后果自負。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：津市市人力資源考試院 0736-4229132

監(jiān)督電話：津市市人大內司委 0736-4214203

舉報電話：津市市紀委 0736-4218725

原標題：2016年下半年津市市部分事業(yè)單位公開招聘

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津市市部分事業(yè)單位公開招聘人員招聘崗位及數量表

（責任編輯：李明）