2016廣東廣州市從化區(qū)廉政教育管理中心招聘6名事業(yè)編制人員公告
工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。
八、遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照考試總成績從高到低順序依次遞補其他考生。
(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)擬聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、有關(guān)問題說明
(一)招聘條件中所涉及的年齡計算以2016年11月21日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1981年11月21日以后出生。工作經(jīng)歷年限計算截止至2016年11月21日。報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保記錄清單證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
(三)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
本方案由廣州市從化區(qū)廉政教育管理中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：020-87926507，020-87923228
監(jiān)督投訴電話：020-87923228
(咨詢時間為工作日每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。)
原標(biāo)題：廣州市從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位廣州市從化區(qū)廉政教育管理中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
點擊下載>>>
1、2016年廣州市從化區(qū)廉政教育管理中心公開招聘崗位需求表.xls
廣州市從化區(qū)廉政教育管理中心
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年11月21日
（責(zé)任編輯：李明）
- 瀘州市納溪區(qū)龍車鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘臨聘人員的公告
- 廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局 廣安安創(chuàng)人力資源有限公司關(guān)于2025年招聘勞務(wù)派遣制協(xié)管人員通過體測人員名單的公示
- 綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局 四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分人員公示
- 瀘縣玄灘鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于2025年秋季事業(yè)單位人才引進面試成績及排名的公告
- 關(guān)于2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才體檢有關(guān)事宜的公告
- 關(guān)于公布四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員（綜合類）筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的公告
- 關(guān)于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員政策性加分公示
- 2026西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會引進急需緊缺人才6人公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才（四川師范大學(xué)專場）遞補體檢有關(guān)事宜公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才（四川師范大學(xué)專場）第一批擬聘用人員公示
電子營業(yè)執(zhí)照