根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)人民政府計劃選用行政編制公務(wù)人員1名，河上鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心計劃選用事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選用原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選用指標(biāo)

本次共選用行政編制公務(wù)人員1名，財政補助事業(yè)編制工作人員(河上鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員)1名，報名人數(shù)與選用指標(biāo)的比例未達(dá)到2:1時取消選用名額。

三、選用條件

(一)杭州地區(qū)行政范圍內(nèi)行政編制(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)和財政補助事業(yè)單位在編在職工作人員，需在原單位工作滿2年(含試用期)，且歷年年度考核均在合格(稱職)及以上等次(試用期除外)，計算時間截止到2016年10月31日。

(二)如報名人員為蕭山區(qū)外的，未婚人員須原籍地為蕭山區(qū)(不含大江東)，已婚人員須配偶工作單位及戶籍均在蕭山區(qū)(不含大江東)。

(三)具有大專及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下(1981年11月1日以后出生)，要求男性，德才兼?zhèn)?，身體健康。

(四)其中事業(yè)編制人員有經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理、會計等實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，作風(fēng)扎實，表現(xiàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(六)符合選用職位要求的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選用程序

采用公告、報名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告：在蕭山網(wǎng)、蕭山區(qū)人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布選用公告。

(二)報名：可以網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名，報名時間：2016年11月24日至12月2日。報名人員可在公告上下載相關(guān)報名表，按要求認(rèn)真填寫后傳至指定郵箱(電子郵箱：641009016@qq.com);也可以填寫報名表到河上鎮(zhèn)人民政府3樓組織辦報名。報名時需準(zhǔn)備以下材料：

1、報名表;

2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件;

3、身份證、戶口本原件，蕭山區(qū)外的未婚人員需提供生源地有關(guān)戶籍證明，蕭山區(qū)外的已婚人員需提供配偶工作單位參明、戶口本原件;

4、任職文件(或錄用審批表)及歷年年度考核登記表復(fù)印件;

5、近期正面一寸免冠彩照二張;

6、有關(guān)職稱、獲獎證書等。

(三)資格審查：分初步資格審核和現(xiàn)場資格審查。招聘單位在收到報考人員郵件或接受現(xiàn)場報名后進(jìn)行初步資格審查，通過資格審查的，通知其參加面試。入圍面試人員在面試當(dāng)天提供報名所需所有材料，參加現(xiàn)場資格審查，通過資格審查的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試、考察：由招聘單位組織實施，具體時間、地點和辦法另行通知。根據(jù)面試成績，按選用指標(biāo)1：2的比例確定考察對象。根據(jù)面試和考察得分情況(面試占70%，考察占30%)擇優(yōu)確定擬選用人選。

(五)公示：擬選用人選經(jīng)公示5個工作日無異議或有異議經(jīng)調(diào)查不屬實的，報相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動手續(xù)。

五、注意事項

(一)報考者提供的信息和資料應(yīng)真實可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消選用資格。

(二)報考者需事先征求現(xiàn)編制所在單位組織(主管部門)同意后方可報名。

(三)本公告未盡事宜由蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82206025，82206003。

原標(biāo)題：蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)人民政府關(guān)于選用工作人員的公告

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蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)人民政府選用事業(yè)編制工作人員報名表

蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)人民政府選用行政編制工作人員報名表

蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)人民政府

蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心

2016年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）