2016廣東平遠(yuǎn)縣人民武裝部國防教育訓(xùn)練基地招聘工勤人員公告【招2人】
3、根據(jù)筆試成績由高到低按招聘崗位1:3比例確定面試人員,如最后一名同分時,一并進(jìn)入面試。
4、筆試成績占60%,面試成績占40%,兩科合并計算綜合成績??荚嚲C合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
四、體檢
考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項由各地平遠(yuǎn)縣人民武裝部組織實(shí)施。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實(shí)其是否符合報考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。
六、聘用辦法
1、聘用順序:按綜合成績由高到低擇優(yōu)聘用。如遇最后一名綜合成績相同者:(1)學(xué)歷高者,(2)榮譽(yù)多者,(3)在省軍區(qū)以上刊物發(fā)表過文章者。
2、聘用公示:擬聘用人員名單在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
經(jīng)公示無異議的,由縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位在職在編正式人員,并按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
七、相關(guān)事宜
1、按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬聘用人員在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、單位網(wǎng)站予以公布,接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假取得報考資格者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
2、聘用后逾期不報到或報到后擅自離職者,3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
3、考試成績公布后,考生如對自己的成績有異議,應(yīng)在成績公布的三天內(nèi),向縣人社局、縣人武部提出查分申請,逾期不再受理。
4、本公告由廣東省平遠(yuǎn)縣人武部負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:平遠(yuǎn)縣人民武裝部國防教育訓(xùn)練基地公開招聘工勤人員公告
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附件1:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
附件2:《平遠(yuǎn)縣人民武裝部國防教育訓(xùn)練基地公開招聘報考指南》
廣東省平遠(yuǎn)縣人民武裝部
平遠(yuǎn)縣人力資源和社會局
2016年12月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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