　　根據《鄭州市人民政府辦公廳關于印發(fā)鄭州市組建勞動監(jiān)察協(xié)管員隊伍實施方案的通知》(鄭政辦〔2013〕4號)和《鄭州市人力資源和社會局關于招聘勞動監(jiān)察協(xié)管員的實施意見》(鄭人社監(jiān)察〔2013〕3號)文件精神，現面向鄭州市招聘勞動監(jiān)察協(xié)管員(以下簡稱協(xié)管員)1884名。有關事宜公告如下：

　　一、協(xié)管員工作職責

　　(一)宣傳勞動法律、法規(guī)和政策;

　　(二)定期、逐一對網格內所有用人單位的勞動用工基本信息進行采集、更新;

　　(三)建立用人單位的基本信息數據庫和勞動用工電子信息檔案，動態(tài)記錄用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況并進行監(jiān)督;

　　(四)反饋職工群眾對貫徹實施勞動法律法規(guī)的建議、意見和要求;

　　(五)協(xié)助勞動監(jiān)察員調查處理違反勞動法律法規(guī)案件;

　　(六)結合“兩網化”管理工作要求，做好人力資源社會部門安排的其他工作。

　　二、招聘范圍和對象

　　(一)具有本市城鎮(zhèn)戶籍、高中(含)以上文化程度、身體健康、無犯罪記錄、熱愛勞動監(jiān)察事業(yè)、責任心強、經就業(yè)困難認定并具備下列條件之一的人員可報名應聘：1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員;2、距法定退休年齡十年以內的登記失業(yè)人員;3、就業(yè)困難的被征地農民;4、享受城市最低生活待遇且登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;5、登記失業(yè)城鎮(zhèn)復員轉業(yè)人員;6、縣級以上勞動模范、軍烈屬;7、需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員;8、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。

　　(二)具備下列條件的人員招聘。1、具備一定的計算機技術與應用知識，能夠熟練操作辦公自動化軟件的;2、擔任過村官和“三支一扶”及服務社區(qū)的大、中專畢業(yè)生;3、縣級以上勞動模范、復退軍人、軍烈屬以及部隊隨軍家屬。

　　三、招聘原則和程序

　　招聘工作依據“公開條件，自愿報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取”的原則，按照發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓和聘用的程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間： 2013年4月22日—4月30日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

　　2、報名地點：符合條件的人員按戶籍所在地到所屬縣(市、區(qū))人力資源和社會局勞動監(jiān)察大隊現場報名;報考鄭州市本級(戶籍限市內五區(qū))的人員到鄭州市勞動監(jiān)察支隊報名。

（責任編輯：李明）