湖南醫(yī)療衛(wèi)生：常德市第一人民醫(yī)院招聘254名公告
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(十一) 公示：對確定擬聘人員在市衛(wèi)生局和市第一人民醫(yī)院、湘西北人才市場網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間若有異議，將在規(guī)定時間內(nèi)進行復(fù)查。
(十二) 備案：將招聘結(jié)果報上級主管部門備案。
(十三) 聘用：我院將報市人社局辦理聘用核準手續(xù)，并與聘用人員簽定聘用合同。試用期半年。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合崗位要求的，本單位有權(quán)單方面解除合同。
(十四) 待遇：享受事業(yè)單位聘用人員待遇。本次公開招聘人員的具體崗位由常德市一人民醫(yī)院統(tǒng)一安排。
四、組織與監(jiān)督
㈠ 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市衛(wèi)生局黨委書記鄭家火、局長馬慧任組長，市衛(wèi)生局副局長周德生、市第一人民醫(yī)院院長、黨委副書記向緒林，黨委書記屈晶華任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由市衛(wèi)生局人事科負責人、醫(yī)院黨委班子成員和醫(yī)院人事科、黨辦、紀檢、工會等部門負責人組成。
?、?加強監(jiān)督。整個招聘工作在市第一紀工委全程監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下進行，并自覺接受社會監(jiān)督，杜絕用人上的不正之風。
五、招聘紀律
1、堅持公平、公正、公開原則，堅持民主集中制原則。
2、在公開招聘過程中，工作人員與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
3、堅持制度，試題的編寫、封存、保管、拆封等，指定專人負責，并嚴格按照密件要求做好工作。
4、對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;應(yīng)聘人員，如被發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
5、其他未盡事宜按《常德市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(常辦發(fā)[2010]2號)和《關(guān)于市直部分事業(yè)單位編外人事代理人員公開招聘的指導(dǎo)意見》(常人交函[2011]1號)的要求執(zhí)行。
附件：
碩士招聘崗位、專業(yè)及空崗人數(shù)(二).xls
二○一三年四月二日
（責任編輯：李明）
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