貴州事業(yè)單位：2013年錦屏縣招聘160名公告
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(四)面試(專業(yè)測試)
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。
面試工作由錦屏縣人力資源和社會局組織實施。面試工作主動接受紀檢監(jiān)察機關全程指導監(jiān)督。面試時間、地點由錦屏縣人力資源和社會局另行確定并在錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn)通知考生。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。
未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)總成績計算
總成績按百分制計算。
1、參加筆試的考生，筆試成績占60%，面試成績占40%。即：考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
五、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結束后，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數1：1的比例(同一職位入闈體檢考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從考試總成績到低分確定體檢對象。
報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上(含“可進入面試”的考生)的崗位，考生面試(專業(yè)測試)成績或考生考試總成績分數達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從到低分順序確定。
直接進入面試考生，面試成績分數需達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢;如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數超過本職位計劃招聘人數的，按考生考試總成績(面試成績)從到低分順序確定體檢人員。
(二)體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由錦屏縣力資源和社會局統一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。
對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商錦屏縣人力資源和社會部門確定是否延伸檢查，并在5個工作日內組織考生延伸檢查。
體檢結論下達后，考生提出的復查申請不予受理。
體檢時間由錦屏縣人力資源和社會局另行通知。體檢費用由考生自理。
（責任編輯：李明）
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