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　　四、待遇和

　　(一)“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期間，工作、生活補貼標準為：全日制大專學歷的2300元/月，全日制本科及以上學歷的2500/月。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學歷增發(fā)一個月的工作、生活補貼。

　　(二)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習期績效工資;第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術人員按其取得的專業(yè)技術資格所對應的專業(yè)技術層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。

　　(三)“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期間，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項基本社會保險，繳費基數為工作、生活補貼。單位繳納部分由服務市縣承擔;個人繳納部分由市縣“三支一扶”辦在個人工作、生活補貼中代扣代繳。

　　(四)服務期間，符合評定專業(yè)技術資格條件的，可申請評定專業(yè)技術資格。在今后晉升高一級專業(yè)技術資格(職務)時，其在基層的服務年限可計入本崗位專業(yè)技術工作年限。

　　五、服務期滿相關優(yōu)惠政策

　　(一)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后，經考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿后享受有關就業(yè)優(yōu)惠政策的依據。

　　(二)所在服務市縣、單位有空缺事業(yè)編制的情況下，市縣人力資源和社會部門可根據實際，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，為服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理正式聘用手續(xù)。

　　(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加我省公務員招考，既可報考定向招錄職位，也可報考其他職位，服務經歷可視為基層工作經歷。

　　(四)服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參加我省有關市縣事業(yè)單位公開招聘，可享受一定比例崗位定向招聘或筆試成績加分的政策優(yōu)惠，參加省直事業(yè)單位公開招聘，在同等條件下予以錄用。

　　(五)積極鼓勵和支持服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，提供行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。

　　(六)對于選擇自主擇業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，我省各有關市縣政府所屬人力資源服務機構將安排專門人員，為其提供的公共服務。對于長期就業(yè)困難的，將采取“一對一”的幫扶方式，提供就業(yè)援助。

　　(七)服務期滿落實就業(yè)崗位的高校畢業(yè)生，進入國家機關和事業(yè)單位工作的，其服務期視同工齡連續(xù)計算。

　　六、有關要求和注意事項

　　(一)被招募的高校畢業(yè)生應在規(guī)定的時間到服務單位報到，無故超過報到時間的，取消招募資格。

　　(二)服務期間因各種原因解除服務協(xié)議，中斷服務的“三支一扶”高校畢業(yè)生，不享受服務期滿優(yōu)惠政策。

　　省“三支一扶”辦電話：0898-65375107

　　附件： 2013年海南省“三支一扶”計劃招募崗位.xls

　　海南省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室

　　(海南省人力資源和社會廳代章)

　　2013年5月15日

（責任編輯：李明）