江蘇事業(yè)單位：2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘165名工作人員公告
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2.聘用。對公示結果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動合同制人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關手續(xù)。根據(jù)不同情況，單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂事業(yè)人事代理聘用合同并辦理人事代理手續(xù);勞動合同制人員簽訂勞動合同(執(zhí)行勞動合同制待遇)。實行試用期制度，試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
九、紀律
事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-52716327。
十、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會局負責解釋。
注：《2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
《2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘勞動合同制人員崗位表》
《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013)》可登錄常熟人才就業(yè)網(wǎng)站(www.csrc91.com)常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)查詢。
附件：
1、2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2、2013年常熟市事業(yè)單位公開招聘勞動合同制人員崗位表.xls
3、江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013).doc
中共常熟市委組織部
常熟市人力資源和社會局
二○一三年六月十八日
（責任編輯：李明）
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