本次遴選開考比例為3:1。報名及資格審查工作結束后，遴選職位計劃遴選人數(shù)與報名人數(shù)達不到3:1比例的，該職位遴選計劃予以取消。職位遴選計劃取消的，由報考該職位的人員本人申請，經(jīng)遴選工作領導小組同意后，予以改報符合報考條件的其他職位。改報職位時間為2017年2月21日9：00-17：00。逾期未申請改報的，視為放棄遴選資格。報名結束后，對資格審查合格的人員以及取消的職位在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)公示。

資格審查貫穿整個遴選工作全過程，對報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

(三)筆試

筆試為閉卷考試。由遴選工作領導小組統(tǒng)一組織。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力及公文寫作等綜合素質。筆試分值為100分。

報考人員持本人有效居民身份證到中共冊亨縣委組織部干部股(縣委縣政府綜合樓五樓)領取筆試準考證。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

報考人員須持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

(四)面試及總成績計算

1.面試。面試由遴選工作領導小組具體組織實施，主要測試報考者的基本素質和工作能力，面試分值為100分。

面試考官組成人員由遴選工作領導小組指定。面試考官和工作人員應實行回避制度。

根據(jù)筆試成績，按各職位擬遴選人數(shù)1:5的比例從到低分確定進入面試人選，同一職位的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。如進入面試人員不足1:5，按照參考人數(shù)確定。

領取面試準考證、面試時間和地點另行通知。

2.總成績計算。總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按各職位擬遴選人數(shù)1:2的比例，從到低分確定進入體檢對象。體檢標準和要求執(zhí)行公務員錄用體檢的有關規(guī)定。體檢醫(yī)院由遴選工作領導小組指定?？忌鷮w檢結果有異議的，應在接到體檢結果通知2日內書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從到低分遞補。遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，筆試成績高的考生為遞補對象。

報考人員須同時持有效居民身份證、面試準考證參加體檢，體檢費用由考生承擔。

(六)考察

體檢工作結束后，按各職位擬遴選人數(shù)1:1的比例，從體檢合格人員中按分確定考察對象?？疾旃ぷ鹘M由縣紀委、縣委組織部選派人員組成，主要考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律和遴選后是否構成回避關系等方面的情況?？疾鞎r要認真查閱檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確等。

在考察中，經(jīng)遴選工作領導小組審定有下列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)，從體檢合格對象中按總成績由到低分依次遞補。遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，筆試成績高的考生為遞補對象。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

（責任編輯：李明）