2017湖北竹山縣辦稅服務大廳招聘6人公告公告【招6人】
4、政審
政審地點：另行通知
政審內容：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。如報名者所提供的相關資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產生的空缺名額，在同崗位入圍人選中進行順序遞補。
五、聘用人員的使用和待遇
1、此次招聘的人員實行勞務派遣的用人方式。由竹山縣政務服務中心與十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣協(xié)議，十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司與擬聘人員簽訂為期兩年的勞動合同?？h國家稅務局和縣地方稅務局對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。兩年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞動合同。
2、聘用人員試用期3個月，試用期間接受用人單位的崗前培訓。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。在試用期間，由于辭退或解聘出現(xiàn)空缺的，順序遞補。
3、擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
4、聘用人員工資待遇：工資為每人每月2300元(含績效工資每人每月400 元，績效工資由單位考核后發(fā)放)。單位繳納五險 (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)。提供食宿。聘用合同期自試用之日起計算。按工作需求發(fā)放制服。
六、招聘工作要求和紀律
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，資格審查貫穿始終，接受監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
原標題：招聘辦稅服務大廳工作人員6名
竹山縣政務服務中心辦公室
2017年2月15日
（責任編輯：李明）
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