2013年浙江省金華市蘭溪市招聘公告【53名】
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5、符合條件的考生7月25日攜本人身份證到市人力資源和社會局公務(wù)員管理科領(lǐng)準(zhǔn)考證,同時交報名費。代領(lǐng)的,須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。
6、費用:領(lǐng)取準(zhǔn)考證時收取考務(wù)費每人每科40元。
已確認的公開招考的報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位,將取消該職位招考或核減招考計劃指標(biāo),因核減招考計劃指標(biāo)而取消的職位,已確認人員可改報其他符合條件的招考職位。
三、筆試科目、時間和地點
考綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。報考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時間、筆試地點:見準(zhǔn)考證。
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
| 綜合基礎(chǔ)知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 齊歡歡、王園園 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買 ![]() |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經(jīng)濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 ![]() |
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| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經(jīng)濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 ![]() |
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| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經(jīng)濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 班 | 700道(一) | 4 | 張超 |
1400 購買 |
試聽 | ![]() |
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| 700道(二) | 4 | |||||||
| 700道(三) | 4 | |||||||
| 700道(四) | 4 | |||||||
| 700道(五) | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道(六) | 4 | |||||||
| 700道(七) | 4 | |||||||
| 筆試協(xié)議班 | ||||||||
| 班次 | 筆試科目 | 夯實基礎(chǔ)課程 | 技巧課程 | 考前沖刺課程 | 價格 | |||
| 中公網(wǎng)校2013 事業(yè)單位筆試 協(xié)議班Ⅰ |
綜合基礎(chǔ)知識 | 考點通講班(64課時) | 700題(28課時) | 考點串講班(31課時) | 2280 購買 1900 實收 380 |
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四、面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績從到低分按1:3比例(招聘職位計劃數(shù)3人及以上的按1:2比例)確定面試對象,面試對象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績滿分為100分,面試成績未達到60分的取消錄取資格。面試3天前,取得面試資格的報考人員確認不參加面試的,將在未進入面試的該職位筆試人員中從到低分依次予以遞補。
面試時間及地點將另行通知。
五、確定體檢入圍人員
按筆試成績乘以50%,加上面試成績乘以50%合成總成績,從到低分按招考職位計劃數(shù)的1:2的比例(招考職位計劃數(shù)3人及以上的按1:1.5比例)(有小數(shù)點的四舍五入)確定體檢入圍人員,再按1:1的比例進入考核。最后一名如總成績相同,筆試成績高的入圍。
總成績滿分為100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
六、體檢、考核、錄取
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,從該職位總成績到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。
對體檢合格人員進行考核,考核不合格的,在體檢合格人員中依次遞補。考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考核合格后,從到低分確定擬錄取人員,并向社會公示7天,公示無異議的,按規(guī)定辦理錄取手續(xù)。逾期未辦理錄取手續(xù)的,作自動放棄處理,取消錄取資格,缺額人數(shù)不再遞補。
(責(zé)任編輯:李明)
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