2017湖北黃石市人防辦招聘合同制聘用人員公告【招2人】
五、資格審核確認
待考生進入面試環(huán)節(jié)后再進行資格復審，復審時應提供本人近期正面一寸免冠彩色照片2張、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的還需提交所在院校的在讀證明)、原單位同意報考證明、縣級以上計生部門提供的已婚者計劃生育證明等材料到黃石市人防辦進行資格審核確認(地址：黃石市下陸區(qū)發(fā)展大道142號206室，聯(lián)系電話：0714--3282015)，復審時間另行網(wǎng)上通知。
六、面試
筆試入圍人員均參加面試。
(一)面試對象確定
根據(jù)筆試成績從到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》。
對達不到規(guī)定比例的崗位，如崗位急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)市人防辦同意，可適當放寬比例。
按筆試成績從高到低入圍面試的人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，應由市人防辦2名以上工作人員證實并記錄在案。
(二)面試方法
面試總分100分，一般采取結(jié)構化面試。根據(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯和專業(yè)測評等方式測試應試者對報考崗位的適應程度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時應去掉一個分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。
(三)面試時間、地點
面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。
七、綜合成績計算及查詢
招聘(大學本科及以上學歷)崗位應聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算，經(jīng)市人防辦審核確認后，在黃石人事考試院網(wǎng)、黃石民防網(wǎng)上公布。
（責任編輯：李明）
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