　　考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)的有關(guān)規(guī) 定具體的實(shí)施辦法?？己斯ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)實(shí)施，以綜合考核為主，考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi)，向招聘單位提交書面申請?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　十、公示、聘用

　　考核結(jié)束后，各單位招聘職位按總成績從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在寧?？h人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還需提供學(xué)位證書)、報(bào)到證辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

　　無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或弄虛作假者，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限滿5周年后，方可辦理流動手續(xù)。

　　十一、遞補(bǔ)規(guī)定

　　(一)面試對象放棄資格復(fù)審和面試、或不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試、或資格復(fù)審、面試不合格，均不再遞補(bǔ)。

　　(二)報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不合格的，在招聘單位上報(bào)縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績到低分予以遞補(bǔ)。

　　(三)截止各招聘單位上報(bào)縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準(zhǔn))，以后因故造成擬聘用指標(biāo)空缺的職位不再遞補(bǔ)。

　　(四)遞補(bǔ)人員名單在寧海縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

　　十二、其他事項(xiàng)：

　　(一)有關(guān)招聘政策，請仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

　　(二)截止到2013年8月14日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

　　(三)報(bào)考人員必須在2013年8月14日9時(shí)-2013年8月18日17時(shí)期間登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”版塊進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。招聘單位進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

　　(四)報(bào)考人員須用第二代身份證注冊報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證(或護(hù)照)。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

　　(五)報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　(六)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(七)貧困家庭報(bào)考人員應(yīng)于2013年8月14日11時(shí)前，將本人身份證及所在縣(市)、民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復(fù)印件送至縣人事考試辦公室(聯(lián)系電話：0574-59971561)，經(jīng)審核后免除其考試考務(wù)費(fèi)用，逾期不再受理。

　　(八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考辦〔2007〕32號)執(zhí)行。

　　(九)報(bào)考人員對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣紀(jì)委、縣人力資源和社會局反映。

　　(十)縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣人力資源和社會局無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

　　(十一)本次公開招聘工作政策咨詢電話：見附件3(工作時(shí)間開放)，招聘工作咨詢電話：0574-59971561、59971562(工作時(shí)間開放)，監(jiān)督電話：0574-65528531。

　　十三、本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會局、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2013年寧?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：2013年寧?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

 附件3：2013年寧?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員各招聘單位咨詢電話.doc

　　寧?？h人力資源和社會局

　　二〇一三年八月七日

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（責(zé)任編輯：李明）