2.引進(jìn)到事業(yè)單位的人員，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)引進(jìn)對(duì)象考試結(jié)果及自身專(zhuān)長(zhǎng)，按照1:1的比例確定擬引進(jìn)對(duì)象(并在征求引進(jìn)對(duì)象意見(jiàn)的基礎(chǔ)上可對(duì)部分?jǐn)M引進(jìn)人選作崗位調(diào)整，對(duì)無(wú)合適人選的崗位可予以取消)。

(六)考核及體檢

用人單位主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)本單位擬引進(jìn)對(duì)象的考核工作，考核應(yīng)當(dāng)組成考核工作組，工作組由2人以上組成。考核工作應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，提出引進(jìn)建議意見(jiàn)?？己藘?nèi)容主要包括引進(jìn)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等?？己藭r(shí)還需要進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)對(duì)象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)名人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予以引進(jìn)。

1.不擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，不講紀(jì)律、不懂規(guī)矩;

2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

4.不能提供畢業(yè)證書(shū)及職稱(chēng)任職資格證原件的;

5.有影響引進(jìn)其他問(wèn)題的。

考核合格者，列為體檢對(duì)象。體檢時(shí)間及要求由用人單位另行通知。體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。因考核對(duì)象或體檢對(duì)象自愿放棄等原因出現(xiàn)職位空缺，是否另行確定引進(jìn)人選由花溪區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。凡進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)的引進(jìn)對(duì)象，在考核、體檢之前因無(wú)法聯(lián)系或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不配合完成考核、體檢的視為自動(dòng)放棄。

(七)公示

對(duì)擬引進(jìn)到事業(yè)單位人選在花溪黨建網(wǎng)和花溪區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期間接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

(八)審批與聘用

1.擬引進(jìn)到企業(yè)的人選，由企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

2.擬引進(jìn)到事業(yè)單位的人選，經(jīng)公示通過(guò)后報(bào)經(jīng)區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意，按照《貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才到事業(yè)單位工作暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)聘用審批手續(xù)。引進(jìn)高層次人才到事業(yè)單位工作實(shí)行試用期制度，試用期一年，在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)之前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。用人單位按照管理權(quán)限與引進(jìn)人員簽訂《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，同時(shí)報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案，聘用期限為五年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

本方案由“引進(jìn)辦”負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由花溪區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

聯(lián) 系人：朱飛燕、朱海峰

聯(lián)系電話(huà)：0851—83863877、88231714

原標(biāo)題：花溪區(qū)2017年引進(jìn)高層次人才招聘簡(jiǎn)章

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1.2017年花溪區(qū)引進(jìn)高層次人才崗位需求計(jì)劃表

2.花溪區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

花溪區(qū)引進(jìn)辦

2017年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）