　　考試結束后，按各崗位招聘指標及考試總成績(含加分項)，由到低分依次排序，確定擬聘用人員名單。若同一崗位報考者的總成績(含加分項)出現(xiàn)并列時，采取加試筆試的辦法，由到低分確定最終人選，然后參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，體檢合格者面向社會公示，公示期為7天。對體檢、公示不合格或確有問題的人員，取消錄用資格，然后從本崗位應聘人員中由到低分依次等額遞補。

　　六、審批、聘用

　　對經(jīng)考試考核、體檢、公示合格的人員，確定為擬聘用人員，并上報市招聘領導小組辦公室審核審批。經(jīng)市招聘領導小組辦公室審核審批同意錄用后，安置到相應事業(yè)單位崗位工作，按照事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現(xiàn)相應待遇，并實行一年試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　七、有關政策及相關事宜

　　1.根據(jù)定政辦發(fā)〔2011〕231號文件規(guī)定，在事業(yè)單位招考中，對符合下列條件之一者，在《公共基礎知識》或《專業(yè)考試》成績中加5分：

　　(1)根據(jù)中青聯(lián)發(fā)(2003)26號文件，參加大學生志愿服務西部計劃的我市生源服務期滿，經(jīng)縣(區(qū))主管部門考核合格并同意報考的。

　　(2)報考民族自治鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的少數(shù)民族考生。

　　(3)積極響應國家號召應征入伍的國家計劃內普通高校畢業(yè)生退役后，參加各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　另根據(jù)市政府定政發(fā)(2006)5號文件要求，在事業(yè)單位招考中，對持有“農(nóng)村獨生子女父母光榮證”或“農(nóng)村二女結扎戶父母光榮證”的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，在最終成績中加10分。

　　符合上述加分條件的考生只加分一次，不累計加分。

　　符合加分條件的考生，報名時需一并出具縣級主管部門的證明(“農(nóng)村獨生子女父戶”或“農(nóng)村二女結扎戶”考生先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具證明，再到縣計生局加注意見并蓋章)和本人有效證件的原件及復印件，過期不再補審。

　　2.對2011年選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務的“三支一扶”高校畢業(yè)生，從今年的招聘計劃中單列，服務期滿經(jīng)縣區(qū)人社部門從德、能、勤、績等方面考核合格后，直接安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。

　　3.縣外生源已在我縣登記結婚，其戶籍遷入我縣的，憑本人結婚證、戶口簿、畢業(yè)證、擇業(yè)證(或無就業(yè)單位的報到證)、身份證等有效證件的原件及復印件，可參加我縣事業(yè)單位招聘。

　　4.已參加“三支一扶”、“大學生村官”和“特崗計劃”服務期未滿的高校畢業(yè)生不予參加此次招考報名。

（責任編輯：李明）