筆試科目和內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》?！毒C合基礎(chǔ)知識》主要測試應(yīng)聘人員政治理論、法律、管理、公文寫作與處理、職業(yè)道德、國情國力等知識的掌握和運用程度。《專業(yè)知識》以崗位條件要求的專業(yè)知識和技能為主?？荚嚥捎瞄]卷方式進行。

筆試時間：4月27日，上午9:00—11:00考《綜合基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》。

考試地點：見準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試。

(1)面試人員的確定。參加筆試的人員全部進入面試。

(2)面試內(nèi)容及方式：面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行。面試成績實行百分制，按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。

面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進入考核體檢階段。

(3)面試時間：4月27日下午，地點另行通知。

(四)軍人綜合成績評定。

軍人綜合成績評定由黃岡軍分區(qū)政治部、隨軍家屬所在部隊組織實施。軍人綜合成績由現(xiàn)役干部服役時間、職務(wù)等級、獎勵計分等方面組成。服役時間按照每年1分的標(biāo)準(zhǔn)進行計算;職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級按正連為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)10分計算，每增加一個等級增加5分，現(xiàn)任職級別滿三年的增加3分。專業(yè)技術(shù)和文職干部參照相應(yīng)職級賦分。獎勵計分按照立功情況進行計算，所獲獎勵為一等功的，1次計10分，每增加1個加3分，累計不超過15分;所獲獎勵為二等功的，1次計5分，每增加1個加2分，累計不超過10分;所獲獎勵為三等功的，1次計3分，每增加1個加1分，累計不超過5分。同一事項獲多項獎勵的，只計其中獎勵分，所有獎勵分累計不超過15分。軍人綜合成績累計分?jǐn)?shù)不能超過50分，超過的按照50分計算。

4、綜合成績計算。按筆試成績×30%、面試成績×40%、軍人綜合成績評定×30%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則取面試成績較高者。

（責(zé)任編輯：李明）