2017廣西東興市引進急需緊缺人才公告【招10人】
3.面試。東興市委人才工作領導小組對通過資格審查的應聘人員統(tǒng)一組織面試，面試時間安排在6月上旬(因客觀原因未能如期組織面試將另行通知)。面試時攜帶個人第二代居民身份證參加，面試具體時間地點另行通知。
4.考察。按照每個職位聘用人數與考察人選1：1的比例，根據面試合格成績從到低分的順序確定考察人選。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、學習及工作表現等，做到全面、客觀、公正?？疾烨闆r向東興市委人才工作領導小組匯報，由東興市委人才工作領導小組研究確定進入體檢人選。
5.體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格的，按面試合格成績從到低分的順序進行遞補。
6.上報。將擬引進人選名單上報東興市委人才工作領導小組審定后，確定人才引進名單。
7.公示。將人才引進名單在有關媒體上進行公示，無異議后按規(guī)定簽訂《就業(yè)協議》(協議為三年一簽)，并辦理相關手續(xù)。
六、其他事項
1.引進的人才正式錄用后可納入東興市非參公事業(yè)單位編制，并享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
2.引進的人才符合《東興市引進和培養(yǎng)高層次人才暫行辦法》(附件3)規(guī)定要求的，按政策兌現安家費補貼等相關待遇。
3.組織部門將把引進的人才納入“青苗人才成長計劃”實行跟蹤培養(yǎng)。
本公告由東興市委人才辦負責解釋。
咨詢電話：0770—7651719;
聯系人：黃粹春、楊智鈞、黃安然
原標題：2017年東興市引進急需緊缺人才公告
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中共東興市委人才工作領導小組辦公室
2017年4月12日
（責任編輯：李明）
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