(九)屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶(hù)”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。這些報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名繳費(fèi)后攜帶有關(guān)證明材料(享受?chē)?guó)家最低生活的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低復(fù)印件;特困家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件);(農(nóng)村“二女計(jì)生戶(hù)” 憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計(jì)生部門(mén)出具的“二女計(jì)生戶(hù)”證明)到永安市人力資源和社會(huì)局調(diào)配科辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。

(十)在職人員報(bào)考事業(yè)單位的，需在錄用手續(xù)辦理前提交單位同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除聘用(勞動(dòng))合同證明。逾期未提交的，取消錄用資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1、加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)。永安市人力資源和社會(huì)局將按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，認(rèn)真組織實(shí)施，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

2、考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3、報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4、公開(kāi)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。

5、永安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.yaldbz.gov.cn)及永安市人事考試網(wǎng)(http://ya.smrsks.com)是永安市發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)，或通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)。

招聘工作政策咨詢(xún)電話(huà):

中共永安市委組織部黨群科：0598-3826262

永安市人力資源和社會(huì)局考試錄用調(diào)配科：0598-3804783

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：永安市監(jiān)察局：0598-3804907

本通告由永安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年永安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通告

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2017年永安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

中共永安市委組織部 永安市人力資源和社會(huì)局

2017年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）