2017湖南永州市公共資源交易中心選聘公告【招20人】
根據(jù)市政府辦印發(fā)的《關(guān)于加快整合建立全市統(tǒng)一公共資源交易平臺工作實施方案》(永政辦發(fā)[2016]38號)文件精神，市交易中心將按擇優(yōu)錄用的原則從各縣區(qū)(不含金洞、回龍圩管理區(qū)及永州經(jīng)開區(qū)，下同)交易中心選聘部分人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確?？茖W、規(guī)范、公平、公開、公正地選聘人員。
二、選聘計劃數(shù)
本次選聘崗位為市交易中心工作人員，計劃數(shù)為20名。
三、選聘對象資格條件
1、本次選聘對象為各縣區(qū)交易中心2016年9月底前在崗的管理人員(含公務(wù)員、參公身份人員)、專技人員以及已轉(zhuǎn)聘在管理崗位、技術(shù)崗位的工勤人員(包括經(jīng)縣區(qū)研究，2016年9月底前已進入縣區(qū)交易中心工作但未辦理正式手續(xù)的相關(guān)人員)。
2、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為。
3、身體健康，愛崗敬業(yè)，服從工作安排。
4、學歷要求：管理人員必須具有大專及以上學歷，專技人員及已轉(zhuǎn)聘在管理崗位、技術(shù)崗位的工勤人員必須具有本科及以上學歷。
5、年齡要求：副科及以上管理人員年齡在45周歲以下(1971年12月31日后出生)，其他人員年齡在40周歲以下(1976年12月31日后出生)。
四、優(yōu)惠條件
本次選聘對象為各縣區(qū)公共資源交易中心(政府采購中心)一把手的在筆試成績上可加3分，為其他班子成員(黨組成員或副主任)的可加2分，在2013年12月31日前已正式列編進入各縣區(qū)公共資源交易中心(采購中心、建設(shè)工程交易中心、國土資源交易中心)的可加1分(以上加分如都有，只計一項，以為準，不累加)。工作崗位、經(jīng)驗界定依據(jù)為本人檔案記載、單位證明、相關(guān)任職文件等。
（責任編輯：李明）
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