按照省人力資源和社會廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)文件及市人社局、財政局2017年就業(yè)扶持工程實施辦法，擬定了《2017年休寧縣公益性崗位開發(fā)方案》，于2017年5月10日，經(jīng)《關(guān)于同意2017年休寧縣公益性崗位開發(fā)方案》(休政辦秘〔2017〕59號)同意，現(xiàn)就2017年休寧縣公益性崗位開發(fā)公開征集有關(guān)事項公告如下：

一、征集崗位數(shù)量和范圍

(一)崗位數(shù)量

2017年，全縣計劃開發(fā)公益性崗位270個，上年度延續(xù)在崗人員97人，實際開發(fā)173個。

(二)崗位范圍

1.基層非營利性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(行政村)的基層勞動就業(yè)、社會、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、殘疾人服務(wù)等崗位;

2.城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位;

4.勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的托底性安置崗位;

5.經(jīng)市人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

二、公益性崗位相關(guān)政策

(一)安置人員類型

公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員以及建檔立卡貧困勞動者。主要包括：

(1)包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員中距退休年齡不足5年以內(nèi)人員、登記失業(yè)12個月以上人員、享受最低生活或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地失林人員、殘疾人和高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員。

(2)有勞動能力和就業(yè)愿望的建檔立卡貧困勞動者(16-59周歲，以下簡稱貧困勞動者)。

(二)用人單位公益性崗位相關(guān)補(bǔ)貼

用人單位應(yīng)依法按月足額支付就業(yè)人員不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元的工資和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費(fèi)。

用人單位招用就業(yè)困難人員或貧困勞動者的，按照規(guī)定可以按季度申請社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

(一)社會保險補(bǔ)貼按照用人單位為招用人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等給予補(bǔ)助，不包括招用人員個人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)用。

（責(zé)任編輯：李明）