2017河南林州市事業(yè)單位招聘面試方案
為做好事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，制定本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。
二、 面試人員確定
按招聘公告面試人員確定辦法確定(具體名單附后)。
三、面試通知書領(lǐng)取
1、時(shí)間：2017年5月12日上午。
2、地點(diǎn)：林州市人社局事業(yè)科(政府2號樓三樓2218房)。
3、交一寸彩照2張(與報(bào)名時(shí)同版)。
未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2017年5月13日。
2、面試地點(diǎn)：見面試通知書。
五、面試程序
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)進(jìn)行考察。時(shí)間10分鐘，面試成績滿分為100分。
1、報(bào)到：2017年5月13日上午7:00，面試人員持面試通知書、身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。
2、抽簽：面試人員集中候考室，抽簽確定面試順序。
3、面試：面試人員由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)前往考場參加面試。
4、面試計(jì)分方式：對評委評出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，平均分即為面試人員的面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
六、面試工作由中共林州市委組織部、林州市人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施，其他相關(guān)部門監(jiān)督配合。
咨詢電話：0372—6166529
原標(biāo)題：2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
點(diǎn)擊下載>>>
2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單.xls
中共林州市委組織部
林州市人力資源和社會(huì)局
2017年5月11日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026年煙臺市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員審查通過專業(yè)-截至2026年3月20日16：00時(shí)
- 2026浙江紹興市越城區(qū)第一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位A類編外用工招聘筆試成績及資格復(fù)審等事項(xiàng)公告
- 2026廣西梧州體育訓(xùn)練基地招聘編外工作人員1人公告
- 2026中國科學(xué)院上海光機(jī)所特別研究助理（博士后）招聘公告
- 2026四川瀘州市教育和體育局下屬事業(yè)單位瀘州市教育科學(xué)研究所高層次人才崗位需求信息補(bǔ)充1人公告
- 2026年七臺河市上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分現(xiàn)場審核有關(guān)事宜的通知
- 峨邊彝族自治縣2026年上半年公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才的公告
- 2026國標(biāo)檢驗(yàn)春季校園招聘公告
- 峨眉山市關(guān)于2025年下半年赴西南大學(xué)、 西南醫(yī)科大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示(第三批)
- 2026年撫州市事業(yè)單位招聘工作人員筆試溫馨提示（內(nèi)附考點(diǎn)）
電子營業(yè)執(zhí)照