2017廣西桂林市文化新聞出版廣電局局屬事業(yè)單位招聘公告【招4人】
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
七、面試
(一)確定進(jìn)入面試資格審查人選及資格審查
筆試結(jié)束后，由桂林市人力資源和社會(huì)局在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試資格審查人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。筆試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試程序。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由桂林市人力資源和社會(huì)局在桂林市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
發(fā)布公共面試公告的時(shí)間：另行通知。
(三)繳面試費(fèi)
進(jìn)入面試的報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)50元。未能按時(shí)繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試?yán)U費(fèi)時(shí)間：另行通知。
(四)面試的形式
面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試。
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
(六)面試的組織管理
面試工作由桂林市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一制定具體方案并組織實(shí)施,桂林市文化新聞出版廣電局共同參與，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成?？脊?gòu)目脊賻?kù)中隨機(jī)抽取。
面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。
(六)公布面試成績(jī)
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格成績(jī)需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）江西研究院招聘勞務(wù)派遣制人員入闈體檢名單公示
- 2026寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主招聘博士研究生專任教師資格復(fù)審及面試公告(第一批)
- 2026江西宜春市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試報(bào)名專題
- 2026江西新余市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘報(bào)名專題
- 2026內(nèi)蒙古呼倫貝爾市國(guó)資委所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)估認(rèn)定成績(jī)公告
- 2025河南漯河市召陵區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)進(jìn)入體檢人員名單公示
- 2025河南漯河市召陵區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)考試總成績(jī)公告
- 2025年下半年新疆伊犁州歌舞劇院面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員公示
- 2025山東省生態(tài)環(huán)境廳有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025年第四季度重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位考核招聘總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員公布表（乙類）
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照