2017四川涼山州鹽源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)公告【招20人】
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年6月8-9日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
(二)報(bào)名方式:本次定向考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職(崗)位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):鹽源縣人力資源和社會(huì)局三樓會(huì)議室
(三)報(bào)名材料:
①.《鹽源縣定向考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1)一份;
②.有效身份證、畢業(yè)證、身份證明材料(公務(wù)員主管部門的錄用文件或登記表;事業(yè)人員招聘文件或聘用合同)各一份;
③.所在單位同意報(bào)考的證明材料:需單位及主管部門黨組(黨委)意見(jiàn)并蓋公章(并注明參加工作時(shí)間、在本縣工作年限、所從事工作及年限等內(nèi)容);
④.有專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位,還需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份;
⑤.近三年年度考核表或考核證書各1份;
⑥.近期同底正面免冠2寸彩照1張(照片背面寫上姓名、報(bào)考崗位)。
注:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供上述資料原件及復(fù)印件,審核原件,收取復(fù)印件。
五、資格審查
資格審查由縣委組織部、縣人社局牽頭,各用人單位具體負(fù)責(zé)審查,縣紀(jì)委全程監(jiān)督。資格審查包括報(bào)名時(shí)的初審、考試前的資格復(fù)審、考察中的資格核審。資格審查貫穿定向考調(diào)工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者,即取消資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
六、定向考調(diào)方式
由各用人單位采取測(cè)試與考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體方案由各用人單位制定,于2017年6月13日前按人事管理權(quán)限,分別報(bào)組織、人事部門審核同意后實(shí)施。測(cè)試與考察考核工作在2017年6月20日前完成。
七、公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員,并在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上或在鹽源縣人力資源和社會(huì)局和縣委組織部公示欄進(jìn)行為期7天的公示。
因考核、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,由組織人社部門與用人單位研究后再確定是否遞補(bǔ),如確定遞補(bǔ),按考試成績(jī)高低與考核結(jié)果按崗位成績(jī)從高到低,依次等額遞補(bǔ)。
八、調(diào)動(dòng)
公示期滿后不影響調(diào)動(dòng)的,由組織人社部門按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025年第三季度重慶巾幗園(重慶市婦女文化中心)市屬事業(yè)單位招聘(遴選)筆試成績(jī)及面試人選名單公示
- 北川縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)工作人員公告(8人)
- 德陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告(22人)
- 2025山西臨汾市紀(jì)委監(jiān)委2遴選公務(wù)員擬任職人員公示(二)
- 南充市自然資源和規(guī)劃局2025年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告(2人)
- 雅安市林業(yè)局關(guān)于所屬事業(yè)單位雅安市自然保護(hù)地和野生動(dòng)植物保護(hù)站2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員擬調(diào)動(dòng)人員的公示
- 2025年陜西省級(jí)機(jī)關(guān)遴選/選調(diào)公務(wù)員第一批錄用公示
- 南充市總工會(huì)2025年公開(kāi)遴選參照管理人員的公告(2人)
- 2025遼寧錦州經(jīng)開(kāi)區(qū)面向區(qū)屬網(wǎng)格員遴選社區(qū)專職工作人員數(shù)量減少公告
- 雅安市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員擬調(diào)動(dòng)人員的公示

