四、資格審查

報名登記人員需進行資格復審。資格復審工作由領(lǐng)導小組辦公室負責。

時間:2017年6月30-7月1日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00;

地點:晴隆縣人力資源和社會局四樓人才交流服務中心。

資格審查提供的材料：應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件(2017年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件和復印件，但必須在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，否則取消聘用資格)、有效《居民身份證》原件和復印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，并填寫《晴隆縣2017年引進高層次、急需緊缺人才報名登記人員資格復審表》(附件2)。

相關(guān)說明：1.經(jīng)資格復審符合引進崗位要求的確定為應聘面試對象，不符合引進崗位要求的不納入應聘面試范圍;2.對資格復審合格的應聘面試對象在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進行公示;3.報名登記人員不按規(guī)定時間和要求進行資格復審的視為自動放棄，不納入應聘面試范圍;4.資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。

五、考試

(一)考試形式

考試采用面試的方式進行，經(jīng)資格復審的應聘人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》才能進入考場參加面試，本次面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。面試題目由領(lǐng)導小組臨時明確專人在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下制作。

(二)面試時間及最低分數(shù)線

按照上述辦法確定的面試人員的面試工作，由領(lǐng)導小組組織實施，面試成績總分100分，面試最低分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，具體面試方案及面試地點另行通知。

準考證領(lǐng)取時間：2017年6月30日-7月1日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00;

準考證領(lǐng)取地點：晴隆縣人力資源和社會局四樓人才交流服務中心;

面試時間：2017年7月2日上午9：00

應聘人員未按規(guī)定時間參加面試的，取消應聘資格。應聘人員按面試成績和引進崗位需求數(shù)1:1的比例從到低分依次確定進入體檢，同一引進崗位因面試成績并列形成競爭的，形成競爭的應聘人員進行二次面試確定進入體檢人員。面試成績由領(lǐng)導小組辦公室按規(guī)定進行公示。

六、體檢

確定為體檢對象的應聘人員，按以下要求進行體檢：

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后三天內(nèi)提出

復檢申請，超過時限不予受理。

2.凡不按規(guī)定時間參加體檢的應聘人員視為自動放棄體檢資格，不遞補人員體檢;體檢不合格的不遞補人員體檢;體檢合格人數(shù)達不到計劃引進崗位數(shù)的，不再遞補人員體檢。

3.體檢工作由領(lǐng)導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，時間另行通知，體檢所需費用由考生自理。

4.領(lǐng)導小組辦公室負責按要求對應聘人員體檢結(jié)果進行公示。

（責任編輯：李明）