2017浙江余姚市國土資源局招聘編外人員公告【招3人】
因工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘編外用工人員3名,現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘職務(wù)及指標(biāo)(見附件)
二、應(yīng)聘人員資格要求
1.具有余姚市常住戶口,在余姚有固定住所的戶口條件放寬至寧波大市內(nèi)(其中不動產(chǎn)登記2崗位限泗門鎮(zhèn)常住戶口或在泗門鎮(zhèn)有固定住所人員)。
2.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
3.年齡30周歲以下(1987年6月27日及以后出生),身體健康。
4.具有符合招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷或其他要求。
三、應(yīng)聘程序及辦法
(一)報名
時間:2017年7月3日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)
地點:余姚市國土資源局組織人事科205辦公室(余姚市大黃橋路68號)。
聯(lián)系人:戚秋瑩,電話:62739209。
報名辦法:報名者持本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶籍中心出具的戶籍證明)、住所證明、學(xué)歷證書、職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照3張,填寫《余姚市國土資源局公開招聘編外用工人員報名登記表》(一式二份),現(xiàn)場接受資格審核。
(二)考試聘用
1.考試(包括筆試和面試)
筆試。筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識和寫作能力,滿分為100分,閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括:政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。
面試。根據(jù)筆試成績,從到低分按招聘崗位指標(biāo)以1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。
面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答相關(guān)專業(yè)問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。
筆試、面試的具體時間和地點另行通知。
考試成績合成:考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成,即:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
經(jīng)資格審查,如各招聘崗位符合報考條件的人數(shù)在10人及以下時,免于筆試,直接進入面試,面試成績即考試成績。
2.體檢??荚嚭细裾甙凑衅钢笜?biāo)1:1比例確定入闈體檢對象,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在未入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補。體檢由本單位統(tǒng)一組織進行,費用自理。
3.考察。體檢合格者進入考察,有放棄考察或考察不合格等情況,按考試成績從高到低依次遞補。
4.公示??疾旌腕w檢合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示3天無異議的辦理報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
5.聘用。報考人員接到報到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同,實行試用期,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按余姚市編外人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定參加各類社會保險。
本次招聘,如無合適人選,允許招聘崗位空缺。報考人員成績可保留至今年年底,由單位根據(jù)工作需要決定在該崗位人員補缺中擇優(yōu)選用。
(三)其他相關(guān)規(guī)定
1.有關(guān)報考政策和具體要求及事項,請報考者仔細(xì)閱讀本公告,報名表請自行下載。(http://www.yy.gov.cn/col/col69469/index.html)
2.所需報名資料(含復(fù)印件)請在報名時一次提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的,不予受理報名。
3.現(xiàn)場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理。
4.考試成績和擬聘用對象公示等將在余姚市國土資源局官方網(wǎng)站通知公告欄中公示。(http://www.yy.gov.cn/col/col69469/index.html)
原標(biāo)題:余姚市國土資源局招聘編外人員公告
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余姚市國土資源局
2017年6月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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