2017貴州南明區(qū)房屋征收管理局派遣制人員招聘公告【招20人】
一、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.應(yīng)聘者原則上年齡不超過45歲;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.沒有因不良言行而受過紀(jì)律或法律處理記錄;
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;
二、招聘崗位及要求
(一)招聘名額：20人。
(二)崗位要求：
1、辦公室文職人員：
(1)具有大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、法學(xué)或計算機(jī)等文科專業(yè)優(yōu)先;
(2)服從組織分配，有大局意識，文字功底強(qiáng)和組織協(xié)調(diào)能力;
(3)熟悉辦公室業(yè)務(wù)并熟練掌握office辦公系統(tǒng)操作。
2、業(yè)務(wù)科室工作人員：
(1)具有大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、法學(xué)或計算機(jī)等文科專業(yè)優(yōu)先;
(2)有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心，服從工作安排。
(3)有一定的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、政策法規(guī)科工作人員：
(1)具有大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先;
(2)有一定寫作能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心，服從工作安排。
三、工資待遇
1.派遣人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同后到本單位工作，排遣人員需服從我局的規(guī)章制度，由派遣單位為派遣人員繳納有關(guān)社會保險和發(fā)放報酬。
2.試用期3個月。
3.試用期后的工資及社會保險、住房公積金待遇3800余元/月，年終進(jìn)行考核后按工作實際情況給予考核獎。單位為派遣人員提供早、中工作餐。
4.作息時間原則按現(xiàn)行國家規(guī)定執(zhí)行。
（責(zé)任編輯：李明）
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