2017貴州安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心招聘公告【招20人】
(三)雇用人員一經(jīng)雇用須在開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)滿3年(含試用期一年)，對(duì)服務(wù)年限不滿3年申請(qǐng)辭職的，須按雇員雇用合同及開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理辦法承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察的考生，均視為自動(dòng)放棄。招考實(shí)行自律制度，即考生要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試雇用紀(jì)律的，一律取消雇用資格。
雇用工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
招考咨詢、舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33416706
十一、本次面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員考試不指定考試用書(shū)、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、在招考過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招考信息將在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。對(duì)因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招考單位或區(qū)招考辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十三、本方案由開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2017年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2017年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
原標(biāo)題：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2017年面向社會(huì)公開(kāi)招考第二批雇員有關(guān)事宜的公告
點(diǎn)擊下載>>>
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員崗位信息表
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員報(bào)名表
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心
2017年7月3日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）江西研究院招聘勞務(wù)派遣制人員入闈體檢名單公示
- 2026寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主招聘博士研究生專(zhuān)任教師資格復(fù)審及面試公告(第一批)
- 2026江西宜春市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試報(bào)名專(zhuān)題
- 2026江西新余市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘報(bào)名專(zhuān)題
- 2026內(nèi)蒙古呼倫貝爾市國(guó)資委所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)估認(rèn)定成績(jī)公告
- 2025河南漯河市召陵區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)進(jìn)入體檢人員名單公示
- 2025河南漯河市召陵區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)考試總成績(jī)公告
- 2025年下半年新疆伊犁州歌舞劇院面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員公示
- 2025山東省生態(tài)環(huán)境廳有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025年第四季度重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位考核招聘總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員公布表（乙類(lèi)）
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照