2017安徽潁上縣招聘政務(wù)公開人員公告【招4人】
五、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘的有關(guān)信息通過潁上縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahys.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員,持本人有效身份證、畢業(yè)證、近期一寸免冠彩色照片4張,公開招聘工作人員報(bào)名表報(bào)名。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可持出具的學(xué)歷證明報(bào)名。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定開考比例經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可放寬至2:1。
2.報(bào)名地點(diǎn):潁上縣政務(wù)服務(wù)中心三樓辦公室。
3.報(bào)名時(shí)間:2017年7月10日至2017年7月14日(上午9:00至下午17:00),逾期不予報(bào)名。
(三)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容:
筆試為公共科目,主要考察應(yīng)聘人員的寫作能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織能力、計(jì)算機(jī)操作能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
3.筆試成績滿分為100分。
(四)面試
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見《面試通知書》。
3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。
4.面試成績滿分為100分。
(五)成績合成
總成績合成:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、總成績等均四舍五入,保留兩位小數(shù)。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2026中國礦業(yè)大學(xué)(北京)江西研究院招聘勞務(wù)派遣制人員入闈體檢名單公示
- 2026寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主招聘博士研究生專任教師資格復(fù)審及面試公告(第一批)
- 2026江西宜春市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試報(bào)名專題
- 2026江西新余市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘報(bào)名專題
- 2026內(nèi)蒙古呼倫貝爾市國資委所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)估認(rèn)定成績公告
- 2025河南漯河市召陵區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)進(jìn)入體檢人員名單公示
- 2025河南漯河市召陵區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)考試總成績公告
- 2025年下半年新疆伊犁州歌舞劇院面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員公示
- 2025山東省生態(tài)環(huán)境廳有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025年第四季度重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位考核招聘總成績和進(jìn)入體檢人員公布表(乙類)

