2017江蘇江陰市事業(yè)單位高端及緊缺性人才招聘公告【招35人】
(2)應聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復印件。
(3)學歷(位)證書原件及復印件。
(4)身份證原件及復印件。
(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料等原件及復印件。
3.報名注意事項
(1)應聘人員應按照要求如實填寫《2017年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才報名表》，現(xiàn)場報名人員應交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò)報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格或聘用資格。
(2)應聘人員應使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致(“一代身份證”無效)。
(3)本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照公開招聘綜合管理部門通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。
(二)資格審核
1.招聘單位及江陰市人社局負責對應聘人員進行資格審核。應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。
2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還。考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效，且不退還報名考試費。
(三)繳費確認
通過資格審核的報考人員即可進行繳費。每位考生繳納考試報名費100元，開考時尚未交納考試報名費的視為放棄考試。
三、考核與公示
1.采用直接考核方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當場公布。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。
2.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會網(wǎng)公布考核成績，并于每季度第三個月末在無錫市人力資源和社會網(wǎng)、江陰市人力資源和社會網(wǎng)通報崗位招聘進展和空缺等情況。
四、體檢和考察
1、體檢
江陰市人力資源和社會局統(tǒng)一組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。
2、考察
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（責任編輯：李明）
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