(四)考試

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的資料不符的，不得參加考試。

考試包括面試、筆試、兩次鏡試。

1、面試

面試內(nèi)容：應(yīng)試者的儀容儀表、個(gè)人氣質(zhì)、普通話水平。

面試方式： (1)朗讀新聞稿件。 (2)回答面試問題。

評(píng)分辦法：滿分100分。由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者個(gè)人條件和表現(xiàn)，現(xiàn)場打分并公布成績。根據(jù)面試成績，男、女考生各取前20名參加第一次鏡試。

2、第一次鏡試

考試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、語言表達(dá)能力。

考試方式： (1)新聞播音。 (2)朗誦詩歌、散文。 評(píng)分辦法：滿分100分，新聞播音滿分50分，朗誦詩歌、散文滿分50分。應(yīng)試者參賽情況錄制成片，評(píng)委看片現(xiàn)場打分并公布成績。男、女考生各取前10名參加筆試。

3、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)70分。

4、第二次鏡試

考試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、理解分析能力、語言表達(dá)能力。

考試方式： (1)新聞播音。 (2)新聞事件點(diǎn)評(píng)(3分鐘以內(nèi)) (3)講故事(自選，3分鐘以內(nèi))。

評(píng)分辦法：滿分100分，新聞播音滿分40分，新聞事件點(diǎn)評(píng)滿分30分，講故事滿分30分。應(yīng)試者參賽情況錄制成片，評(píng)委看片現(xiàn)場打分并公布成績。

5、總成績計(jì)算方式

總成績?筆試成績×30%+第二次鏡試成績×70%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績在80.00分以上方可參加體檢、考核及聘用，總成績低于80.00分不予聘用。如考試總成績分?jǐn)?shù)相同，以第二次鏡試成績分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢、考察的對象。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

因體檢不合格或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)考察

考察主要采取查閱檔案資料的方式進(jìn)行，對個(gè)別考察對象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進(jìn)行重點(diǎn)考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。

因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(七)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在湯陰縣廣播電視臺(tái)張榜公示，同時(shí)在中國湯陰網(wǎng)、湯陰電視臺(tái)、湯陰手機(jī)臺(tái)公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限為五年。

本次公開招聘工作由湯陰縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0372-6218102(工作時(shí)間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

原標(biāo)題：湯陰縣廣播電視臺(tái)2017年公開招聘播音員公告

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2017年湯陰縣廣播電視臺(tái)公開招聘播音員報(bào)名登記表.doc

湯陰縣廣播電視臺(tái)

2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）